Eğitim ve öğrenim

EĞİTİM VE ÖĞRENME

Şirket düzenli olarak çalışan eğitimi düzenlemektedir. Eğitimin ana içeriği aşağıdaki gibidir: Birincisi, çalışanlara daha geniş bir beceriler yelpazesi öğretir, böylece çalışanların becerileri, değişen müşteri ihtiyaçlarına ve proaktif müşteri gibi kurumsal gelişim gereksinimlerine uyum sağlamak için birden fazla beceriye yönelik tek bir beceriye sahip olur. çözüm. Gereken beceriler, etkili iletişim becerileri, takım çalışması becerileri ve öğrenme becerileri; ikincisi, çalışanların kuruluşun tanımasını güçlendirmek, çalışanların sadakatini artırmak, çalışanların hizmet bilincini geliştirmek, çalışanların adapte edilebilirliğini ve esnekliğini artırmak için çalışanların kuruluşla birlikte büyümelerini sağlamak için eğitim ve geliştirmenin kullanılması.